Strategia zrównoważonego rozwoju
Aby jeszcze bardziej wzmocnić to podejście, przyjęliśmy Model Zaufania Great Place To Work jako nasze ramy, a w 2025 r. rozpoczniemy proces uzyskiwania certyfikatu Great Place To Work.
Oprócz naszego wewnętrznego ukierunkowania, jesteśmy zaangażowani we wspieranie potrzebujących w naszych społecznościach. Koncentrujemy nasze wysiłki na trzech kluczowych obszarach: dobrobycie duchowym, łagodzeniu ubóstwa i wysokiej jakości edukacji. Wspieramy organizacje charytatywne działające w tych obszarach poprzez pomoc finansową i darowizny produktów.
Nasza strategia zrównoważonego rozwoju 4 C
Z dumą informujemy, że firma Safety Jogger Works otrzymała prestiżową ocenę EcoVadis Platinum. To wyróżnienie stawia nas w czołówce 1% ocenianych firm na całym świecie i wzmacnia naszą rolę jako zrównoważonego lidera w branży środków ochrony indywidualnej i obuwia ochronnego.
EcoVadis jest wiodącą na świecie platformą oceny zrównoważonego rozwoju. Dostarcza wiarygodnych informacji, które pomagają firmom na całym świecie zarządzać ryzykiem, poprawiać wyniki i przyczyniać się do pozytywnego wpływu na ludzi i środowisko.
Dzięki EcoVadis Platinum, Safety Jogger ustanawia nowy standard w zakresie zrównoważonego rozwoju, udowadniając, że każdy dostarczany przez Państwa produkt pochodzi od zaufanego, odpowiedzialnego i myślącego przyszłościowo partnera.
Wybierając Safety Jogger Works, inwestujecie nie tylko w światowej klasy ochronę osobistą, ale także w najlepsze rozwiązania, które chronią zarówno ludzi, jak i przyszłość naszej planety.
Nasze wyniki zostały ocenione w czterech kluczowych obszarach, z których każdy odzwierciedla nasze zaangażowanie w zrównoważony rozwój. Oto jak kształtują one naszą codzienną pracę:
Działamy w oparciu o 100% odnawialnej energii elektrycznej i zobowiązujemy się do osiągnięcia zerowej emisji netto w zakresie 1 i 2 do 2030 roku. Naszym celem jest również zmniejszenie śladu węglowego naszych projektów produktów (nasza kluczowa emisja w zakresie 3) o 30% do 2035 roku.
Wszystkie nasze fabryki są zatwierdzone przez BSCI, co zapewnia uczciwe praktyki pracy, etyczne warunki pracy i poszanowanie praw człowieka w całym naszym łańcuchu dostaw.
Dążymy do zapewnienia odpowiedzialnego łańcucha dostaw z poszanowaniem praw socjalnych i środowiska oraz chcemy, aby do 2030 r. wszyscy nasi dostawcy Tier 1 i wyznaczeni dostawcy Tier 2 zostali poddani audytowi zewnętrznemu.
Zmniejszamy nasz wpływ, dzięki zrównoważonym materiałom i ekoprojektom. Korzystając z analizy cyklu życia i punktacji PEF, kierujemy wyborem materiałów, aby tworzyć wysokiej jakości produkty o zmniejszonym wpływie na środowisko.
Od samego początku nasza strategia 4C kieruje każdą podejmowaną przez nas decyzją. Uzyskanie oceny EcoVadis Platinum jest wyrazem uznania dla tego zaangażowania i wzmacnia naszą rolę jako odpowiedzialnego i myślącego przyszłościowo partnera.
"Dla Safety Jogger bezpieczeństwo użytkownika jest zawsze na pierwszym miejscu. Każdy produkt, który tworzymy, musi spełniać najwyższe standardy ISO, aby zagwarantować niezawodną ochronę. W ramach tych standardów stawiamy sobie wyzwanie, aby wprowadzać innowacje i odkrywać bardziej zrównoważone materiały. Naszym celem jest połączenie bezpieczeństwa i zrównoważonego rozwoju bez kompromisów. To zobowiązanie określa, kim jesteśmy i jak idziemy naprzód".
- Tom Gybels, Dyrektor Generalny Safety Jogger Works
Chcemy zachęcać nasz łańcuch dostaw do przyłączenia się do wiarygodnych zewnętrznych systemów zgodności, takich jak BSCI, SMETA i OEKO-TEX. Naszym celem jest nawiązanie długoterminowych, pozytywnych relacji z dostawcami, którzy przestrzegają tych standardów.
Chcemy, aby do 2030 r. wszyscy nasi dostawcy Tier 1 (dostawcy bezpośredni) i nominowani dostawcy Tier 2 (dostawcy pośredni, których sami wybieramy, ponieważ dostarczają niezbędne materiały naszym bezpośrednim dostawcom) przystąpili do jednego z powyższych systemów.
Zamiast kończyć relacje z dostawcami, którzy nie chcą do nich przystąpić, skupimy się na motywowaniu i pomaganiu tym dostawcom w spełnianiu naszych standardów. Takie podejście zapewnia zrównoważone i pozytywne wyniki dla wszystkich interesariuszy, w tym pracowników w łańcuchu dostaw.