이러한 접근 방식을 더욱 강화하기 위해 일하기 좋은 직장 신뢰 모델을 프레임워크로 채택했으며, 2025년에는 일하기 좋은 직장 인증을 획득하기 위한 절차를 시작할 예정입니다.
내부적인 노력과 더불어 지역사회 내 도움이 필요한 사람들을 지원하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 정신적 복지, 빈곤 퇴치, 양질의 교육이라는 세 가지 핵심 분야에 노력을 집중하고 있습니다. 재정 지원과 제품 기부를 통해 이러한 분야에서 활동하는 자선 단체를 지원합니다.
4C 지속 가능성 전략
Facebook의 성과는 지속가능성을 위한 노력을 반영하는 네 가지 주요 영역에 걸쳐 평가되었습니다. 일상 업무에 어떻게 반영되는지 살펴보세요:
Facebook은 100% 재생 가능한 전력으로 운영되며 2030년까지 Scope 1과 2의 순 배출량 제로를 달성하는 것을 목표로 합니다. 또한 2035년까지 제품 설계의 탄소 발자국(주요 범위 3 배출량)을 30% 줄이는 것을 목표로 하고 있습니다.
모든 공장은 공급망 전반에 걸쳐 공정한 노동 관행, 윤리적 근무 조건, 인권 존중을 보장하는 BSCI 인증을 받았습니다.
Facebook은 사회적 권리와 환경을 존중하는 책임감 있는 공급망을 구축하기 위해 노력하고 있으며, 2030년까지 모든 1차 공급업체와 지명한 2차 공급업체가 제3자 검증을 받기를 원합니다.
지속 가능한 소재와 친환경 디자인을 통해 환경에 미치는 영향을 줄입니다. 수명 주기 분석과 환경 영향 평가 점수를 사용하여 환경에 미치는 영향을 줄이면서 고품질의 제품을 만들 수 있도록 소재 선택을 안내합니다.
창립 첫날부터 4C 전략은 모든 의사 결정의 기준이 되어 왔습니다.
" Safety Jogger 에서는 항상 착용자의 안전이 최우선입니다. 우리가 만드는 모든 제품은 신뢰할 수 있는 보호를 보장하기 위해 가장 높은 ISO 표준을 충족해야 합니다. 이러한 표준 내에서 우리는 더 지속 가능한 소재를 혁신하고 탐구하기 위해 도전합니다. 우리의 목표는 안전과 지속 가능성을 타협 없이 결합하는 것입니다. 이러한 노력은 우리의 정체성과 앞으로 나아가는 방식을 정의합니다."
- 톰 가이벨스, 총괄 디렉터 Safety Jogger Works
We already calculated our scope 1 and 2 emissions, as well as parts of our scope 3 emissions. We aim to have a full, GHG-protocol-based carbon footprint calculation by 2025.
To improve our carbon footprint, we already switch to 100% renewable electricity (scope 2) and aim to achieve also net-zero for scope 1 by 2030.
However, most of our carbon footprint arises from scope 3 emissions, which are predominantly associated with the materials we use in our products.
To address this, we integrated the carbon footprint of our materials in our automated scoring tool as well (see eCodesign). This will allow us to also focus specifically on minimizing the carbon footprint of our designs, with a 30% reduction target by 2035.
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