Strategia di sostenibilità
Per rafforzare ulteriormente questo approccio, abbiamo adottato il Modello di Fiducia di Great Place To Work come quadro di riferimento e, nel 2025, inizieremo il processo per ottenere la certificazione Great Place To Work.
Oltre alla nostra attenzione interna, ci impegniamo a sostenere i bisognosi all'interno delle nostre comunità. Concentriamo i nostri sforzi in tre aree chiave: benessere spirituale, riduzione della povertà e istruzione di qualità. Sosteniamo le organizzazioni caritatevoli che operano in queste aree attraverso aiuti finanziari e donazioni di prodotti.
La nostra strategia di sostenibilità con 4 C
Siamo orgogliosi di annunciare che Safety Jogger Works ha ottenuto il prestigioso riconoscimento EcoVadis Platinum. Questo riconoscimento ci colloca nel top 1% delle aziende valutate a livello mondiale e rafforza il nostro ruolo di leader sostenibile nel settore dei DPI e delle calzature di sicurezza.
EcoVadis è la piattaforma di valutazione della sostenibilità leader a livello mondiale, che fornisce informazioni affidabili che aiutano le aziende di tutto il mondo a ridurre i rischi, a migliorare le prestazioni e ad avere un impatto positivo sulle persone e sul pianeta.
Con EcoVadis Platinum, Safety Jogger stabilisce un nuovo punto di riferimento nella sostenibilità e dimostra che ogni prodotto che consegna proviene da un partner affidabile, responsabile e lungimirante.
Scegliere Safety Jogger Works significa non solo investire in una protezione personale di livello mondiale, ma anche in soluzioni di prim'ordine che salvaguardano le persone e il futuro del pianeta.
Le nostre prestazioni sono state valutate in quattro aree chiave, ognuna delle quali riflette il nostro impegno per la sostenibilità. Ecco come si orientano le nostre attività quotidiane:
Operiamo con energia elettrica rinnovabile al 100% e ci impegniamo a raggiungere emissioni nette pari a zero per gli Ambiti 1 e 2 entro il 2030. Puntiamo anche a ridurre l'impronta di carbonio dei nostri progetti di prodotti (la nostra emissione chiave di ambito 3) del 30% entro il 2035.
Tutte le nostre fabbriche sono approvate dal BSCI, che garantisce pratiche di lavoro eque, condizioni di lavoro etiche e rispetto dei diritti umani in tutta la nostra catena di approvvigionamento.
Aspiriamo a garantire una catena di fornitura responsabile, nel rispetto dei diritti sociali e dell'ambiente, e vogliamo che tutti i nostri fornitori di livello 1 e i nostri fornitori di livello 2 nominati siano sottoposti ad audit di terzi entro il 2030.
Riduciamo il nostro impatto attraverso materiali sostenibili ed ecodesign. Utilizzando l'analisi del ciclo di vita e il punteggio PEF, guidiamo le scelte dei materiali per creare prodotti di alta qualità con un impatto ambientale ridotto.
Sin dal primo giorno, la nostra strategia delle 4C ha guidato ogni nostra decisione. Ottenere il rating EcoVadis Platinum è un forte riconoscimento di questo impegno, che rafforza il nostro ruolo di partner responsabile e lungimirante.
"In Safety Jogger, la sicurezza di chi lo indossa viene sempre al primo posto. Ogni prodotto che creiamo deve soddisfare i più alti standard ISO per garantire una protezione affidabile. All'interno di questi standard, ci sfidiamo a innovare e a esplorare materiali più sostenibili. Il nostro obiettivo è combinare sicurezza e sostenibilità senza compromessi. Questo impegno definisce chi siamo e come andiamo avanti".
- Tom Gybels, Direttore Generale Safety Jogger Works
Vogliamo incoraggiare la nostra catena di fornitura ad aderire a sistemi affidabili di conformità di terze parti, come BSCI, SMETA e OEKO-TEX. Il nostro obiettivo è stabilire relazioni positive e a lungo termine con i fornitori che aderiscono a questi standard.
Entro il 2030, vogliamo che tutti i nostri fornitori Tier 1 (fornitori diretti) e i fornitori nominati Tier 2 (fornitori indiretti che selezioniamo noi stessi perché forniscono materiali essenziali ai nostri fornitori diretti) aderiscano a uno dei sistemi sopra citati.
Invece di interrompere i rapporti con i fornitori che sono riluttanti ad aderire, ci concentreremo sulla motivazione e sull'aiuto di questi fornitori a soddisfare i nostri standard. Questo approccio garantisce risultati sostenibili e positivi per tutti gli stakeholder, compresi i dipendenti della catena di fornitura.