Chiến lược bền vững
Để củng cố hơn nữa phương pháp này, chúng tôi đã chọn Mô hình Niềm tin Nơi làm việc Tuyệt vời làm khuôn khổ và vào năm 2025, chúng tôi sẽ bắt đầu quá trình đạt được chứng chỉ Nơi làm việc Tuyệt vời.
Ngoài trọng tâm nội bộ, chúng tôi còn cam kết hỗ trợ những người gặp khó khăn trong cộng đồng của mình . Chúng tôi tập trung nỗ lực vào ba lĩnh vực chính: sức khỏe tinh thần, xóa đói giảm nghèo và giáo dục chất lượng. Chúng tôi hỗ trợ các tổ chức từ thiện hoạt động trong các lĩnh vực này thông qua hỗ trợ tài chính và quyên góp sản phẩm .
Chiến lược phát triển bền vững 4C của chúng tôi
Hiệu quả hoạt động của chúng tôi đã được đánh giá trên bốn lĩnh vực chính, mỗi lĩnh vực phản ánh cam kết của chúng tôi đối với sự bền vững. Dưới đây là cách chúng định hình công việc hàng ngày của chúng tôi:
Chúng tôi vận hành 100% điện tái tạo và đặt mục tiêu đạt mức phát thải ròng bằng 0 đối với Phạm vi 1 và 2 vào năm 2030. Chúng tôi cũng đặt mục tiêu giảm 30% lượng khí thải carbon trong các thiết kế sản phẩm của mình (lượng khí thải chính trong Phạm vi 3) vào năm 2035 .
Tất cả các nhà máy của chúng tôi đều được BSCI phê duyệt , đảm bảo thực hành lao động công bằng, điều kiện làm việc có đạo đức và tôn trọng quyền con người trong toàn bộ chuỗi cung ứng của chúng tôi.
Chúng tôi phấn đấu xây dựng chuỗi cung ứng có trách nhiệm, tôn trọng các quyền xã hội và môi trường, đồng thời mong muốn tất cả nhà cung cấp Cấp 1 và nhà cung cấp Cấp 2 được đề cử đều được bên thứ ba xác minh vào năm 2030.
Chúng tôi giảm thiểu tác động thông qua vật liệu bền vững và thiết kế sinh thái. Sử dụng đánh giá vòng đời sản phẩm và điểm PEF, chúng tôi định hướng lựa chọn vật liệu để tạo ra những sản phẩm chất lượng cao với tác động môi trường thấp hơn.
Ngay từ ngày đầu tiên, chiến lược 4C đã định hướng mọi quyết định mà chúng tôi đưa ra.
“Tại Safety Jogger, an toàn của người sử dụng luôn là ưu tiên hàng đầu. Mỗi sản phẩm chúng tôi tạo ra đều phải đáp ứng các tiêu chuẩn ISO cao nhất để đảm bảo bảo vệ đáng tin cậy. Trong khuôn khổ các tiêu chuẩn này, chúng tôi không ngừng nỗ lực đổi mới và khám phá các vật liệu bền vững hơn. Mục tiêu của chúng tôi là kết hợp an toàn và bền vững mà không hề thỏa hiệp. Cam kết này định hình bản sắc của chúng tôi và hướng đi trong tương lai.”
- Tom Gybels, Tổng Giám đốc Safety Jogger Works
Chúng tôi muốn khuyến khích chuỗi cung ứng của mình tham gia các hệ thống tuân thủ đáng tin cậy của bên thứ ba như BSCI, SMETA và OEKO-TEX. Mục tiêu của chúng tôi là tạo mối quan hệ tích cực, lâu dài với các nhà cung cấp tuân thủ các tiêu chuẩn này.
Đến năm 2030, chúng tôi muốn tất cả các nhà cung cấp Cấp 1 (nhà cung cấp trực tiếp) và các nhà cung cấp Cấp 2 được chỉ định (các nhà cung cấp gián tiếp mà chúng tôi tự lựa chọn vì họ cung cấp nguyên liệu thiết yếu cho các nhà cung cấp trực tiếp của chúng tôi) tham gia một trong các hệ thống trên.
Thay vì chấm dứt mối quan hệ với những nhà cung cấp ngần ngại tham gia, chúng tôi sẽ tập trung vào việc thúc đẩy và giúp đỡ những nhà cung cấp này đáp ứng các tiêu chuẩn của chúng tôi. Cách tiếp cận này đảm bảo kết quả bền vững và tích cực cho tất cả mọi người tham gia, bao gồm cả nhân viên trong chuỗi cung ứng.