Para reforzar aún más este enfoque, hemos adoptado el modelo de confianza de Great Place To Work como marco de trabajo y, en 2025, iniciaremos el proceso para conseguir la certificación Great Place To Work.
Además de nuestro enfoque interno, nos comprometemos a apoyar a los necesitados dentro de nuestras comunidades. Concentramos nuestros esfuerzos en tres áreas clave: bienestar espiritual, alivio de la pobreza y educación de calidad. Apoyamos a las organizaciones benéficas que trabajan en estas áreas mediante ayudas económicas y donaciones de productos.
Nuestra estrategia de sostenibilidad de las 4 C
Nuestro rendimiento se evaluó en cuatro áreas clave, cada una de las cuales refleja nuestro compromiso con la sostenibilidad. He aquí cómo dan forma a nuestro trabajo diario:
Operamos con electricidad 100% renovable y nos hemos comprometido a conseguir emisiones netas cero para los alcances 1 y 2 para 2030. También pretendemos reducir la huella de carbono de los diseños de nuestros productos (nuestra principal emisión de alcance 3) en un 30% para 2035.
Todas nuestras fábricas están homologadas por la BSCI, lo que garantiza unas prácticas laborales justas, unas condiciones de trabajo éticas y el respeto de los derechos humanos en toda nuestra cadena de suministro.
Aspiramos a garantizar una cadena de suministro responsable y respetuosa con los derechos sociales y el medio ambiente y queremos que todos nuestros proveedores de nivel 1 y nuestros proveedores de nivel 2 designados sean auditados por terceros para 2030.
Reducimos nuestro impacto mediante materiales sostenibles y ecodiseño. Mediante el análisis del ciclo de vida y la puntuación PEF, orientamos la elección de materiales para crear productos de alta calidad con un impacto medioambiental reducido.
Desde el primer día, nuestra estrategia de las 4C ha guiado cada decisión que tomamos.
"En Safety Jogger, la seguridad del usuario siempre es lo primero. Cada producto que creamos debe cumplir las normas ISO más exigentes para garantizar una protección fiable. Dentro de estas normas, nos desafiamos a nosotros mismos para innovar y explorar materiales más sostenibles. Nuestro objetivo es combinar seguridad y sostenibilidad sin concesiones. Ese compromiso define quiénes somos y cómo avanzamos".
- Tom Gybels, Director General Safety Jogger Works
Ya hemos calculado nuestras emisiones de alcance 1 y alcance 2, así como parte de nuestras emisiones de alcance 3. Nuestro objetivo es tener un cálculo completo de la huella de carbono basado en el protocolo de GEI para 2025.
Para mejorar nuestra huella de carbono, ya estamos cambiando a electricidad 100% renovable (alcance 2) y aspiramos a ser netos cero también para el alcance 1 en 2030.
Sin embargo, la mayor parte de nuestra huella de carbono procede de las emisiones de alcance 3, relacionadas principalmente con los materiales que utilizamos en nuestros productos.
Para abordar esta cuestión, también hemos integrado la huella de carbono de nuestros materiales en nuestra herramienta de puntuación automatizada (véase eCodesign). Esto también nos permite centrarnos específicamente en minimizar la huella de carbono de nuestros diseños, con un objetivo de reducción del 30% para 2035.
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