Um diesen Ansatz weiter zu stärken, haben wir das Great Place To Work Trust Model als Rahmen übernommen und werden im Jahr 2025 den Prozess zur Erlangung der Great Place To Work-Zertifizierung beginnen.
Zusätzlich zu unserem internen Fokus engagieren wir uns für die Unterstützung von Bedürftigen in unseren Gemeinden. Wir konzentrieren unsere Bemühungen auf drei Schlüsselbereiche: geistiges Wohlbefinden, Armutsbekämpfung und hochwertige Bildung. Wir unterstützen gemeinnützige Organisationen, die in diesen Bereichen arbeiten, durch finanzielle Hilfe und Produktspenden.
Unsere 4 C Nachhaltigkeitsstrategie
Wir sind stolz darauf, bekannt geben zu können, dass Safety Jogger Works das angesehene EcoVadis Platinum Rating erhalten hat. Mit dieser Anerkennung gehören wir zu den Top 1% der bewerteten Unternehmen weltweit und stärken unsere Rolle als nachhaltiger Marktführer in der PSA- und Sicherheitsschuhbranche.
EcoVadis ist die weltweit führende Plattform zur Bewertung der Nachhaltigkeit. Sie liefert zuverlässige Erkenntnisse, die Unternehmen auf der ganzen Welt dabei helfen, Risiken zu managen, ihre Leistung zu verbessern und zu einem positiven Einfluss auf Mensch und Umwelt beizutragen.
Mit EcoVadis Platinum setzt Safety Jogger einen neuen Standard in Sachen Nachhaltigkeit und beweist, dass jedes von Ihnen gelieferte Produkt von einem zuverlässigen, verantwortungsvollen und vorausschauenden Partner stammt.
Wenn Sie sich für Safety Jogger Works entscheiden, investieren Sie nicht nur in erstklassigen persönlichen Schutz, sondern auch in die besten Lösungen, die sowohl die Menschen als auch die Zukunft des Planeten schützen.
Umwelt Wir arbeiten zu 100 % mit erneuerbarer Energie und haben uns zum Ziel gesetzt, bis 2030 Netto-Null-Emissionen für Scope 1 und 2 zu erreichen. Außerdem wollen wir den CO2-Fußabdruck unserer Produktdesigns (unsere wichtigsten Scope-3-Emissionen) bis 2035 um 30 % reduzieren.
Ethik Alle unsere Fabriken sind BSCI-zertifiziert, wodurch faire Arbeitspraktiken, ethische Arbeitsbedingungen und die Achtung der Menschenrechte in unserer gesamten Lieferkette gewährleistet sind.
Arbeit und Menschenrechte Wir streben eine verantwortungsvolle Lieferkette an, die soziale Rechte und die Umwelt respektiert, und möchten, dass alle unsere Tier-1-Lieferanten und unsere nominierten Tier-2-Lieferanten bis 2030 von einer unabhängigen Stelle auditiert werden.
Nachhaltige Beschaffung Wir reduzieren unsere Umweltbelastung durch nachhaltige Materialien und Ökodesign. Mithilfe von Lebenszyklusanalysen und PEF-Bewertungen treffen wir Materialentscheidungen, um hochwertige Produkte mit geringerer Umweltbelastung herzustellen.
Vom ersten Tag an hat unsere 4C-Strategie jede unserer Entscheidungen geleitet. Die Auszeichnung mit dem EcoVadis Platin-Rating ist eine eindrucksvolle Anerkennung dieses Engagements und unterstreicht unsere Rolle als verantwortungsbewusster und zukunftsorientierter Partner.
