Unsere 4 C Nachhaltigkeitsstrategie

Wie wir Nachhaltigkeit in unseren Arbeitsalltag integrieren. Unsere Leistung wurde in vier Schlüsselbereichen bewertet, die jeweils unser Engagement für Nachhaltigkeit widerspiegeln. So prägen sie unsere tägliche Arbeit:

Umwelt Wir arbeiten zu 100 % mit erneuerbarer Energie und haben uns zum Ziel gesetzt, bis 2030 Netto-Null-Emissionen für Scope 1 und 2 zu erreichen. Außerdem wollen wir den CO2-Fußabdruck unserer Produktdesigns (unsere wichtigsten Scope-3-Emissionen) bis 2035 um 30 % reduzieren.

Ethik Alle unsere Fabriken sind BSCI-zertifiziert, wodurch faire Arbeitspraktiken, ethische Arbeitsbedingungen und die Achtung der Menschenrechte in unserer gesamten Lieferkette gewährleistet sind.

Arbeit und Menschenrechte Wir streben eine verantwortungsvolle Lieferkette an, die soziale Rechte und die Umwelt respektiert, und möchten, dass alle unsere Tier-1-Lieferanten und unsere nominierten Tier-2-Lieferanten bis 2030 von einer unabhängigen Stelle auditiert werden.

Nachhaltige Beschaffung Wir reduzieren unsere Umweltbelastung durch nachhaltige Materialien und Ökodesign. Mithilfe von Lebenszyklusanalysen und PEF-Bewertungen treffen wir Materialentscheidungen, um hochwertige Produkte mit geringerer Umweltbelastung herzustellen.

Nachhaltigkeit ist in unserer DNA verankert.

Vom ersten Tag an hat unsere 4C-Strategie jede unserer Entscheidungen bestimmt.

„Bei Safety Jogger steht die Sicherheit des Trägers immer an erster Stelle. Jedes Produkt, das wir herstellen, muss den höchsten ISO-Standards entsprechen, um zuverlässigen Schutz zu gewährleisten. Im Rahmen dieser Standards stellen wir uns der Herausforderung, innovativ zu sein und nachhaltigere Materialien zu erforschen. Unser Ziel ist es, Sicherheit und Nachhaltigkeit ohne Kompromisse zu verbinden. Dieses Engagement definiert, wer wir sind und wie wir vorankommen.“ – Tom Gybels, Generaldirektor Safety Jogger Works

Unsere 4C-Nachhaltigkeitsstrategie

Unser Ziel ist es, unsere Umweltauswirkungen und unseren CO2-Fußabdruck zu minimieren, indem wir Nachhaltigkeit in unsere Designprozesse integrieren. Wir sind bestrebt, klimaneutral zu arbeiten und gleichzeitig das Wohlergehen unserer Mitarbeiter zu fördern, verantwortungsvolle Praktiken in unserer Lieferkette zu unterstützen und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.

Dieses Ziel haben wir in unserer 4-C-Strategie festgehalten:

Care

eCodesign

Climate

Social Compliance

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Wussten Sie, dass wir mehrere soziale Projekte unterstützen, wie PsychosisNet, YouthStart, Goods to Give und viele mehr?