4Cサステナビリティ戦略

日々の業務にサステナビリティを組み込む方法

パタゴニアの業績は4つの主要分野で評価され、それぞれに持続可能性へのコミットメントが反映されています。私たちの日常業務をどのように形作っているかをご紹介します：

環境

パタゴニアは100％再生可能な電力で操業しており、2030年までにスコープ1と2の排出量を正味ゼロにすることを目指しています。また、2035年までに製品設計の二酸化炭素排出量（主なスコープ3排出量）を30%削減することを目指しています。

倫理

パタゴニアの工場はすべてBSCIの認定を受けており、サプライチェーン全体を通じて公正な労働慣行、倫理的な労働条件、人権の尊重を保証しています。

労働と人権

パタゴニアは社会的権利と環境を尊重する責任あるサプライチェーンに取り組んでおり、2030年までにすべてのティア1サプライヤーと指名ティア2サプライヤーが 第三者検証を受けることを望んでいます。

持続可能な調達

パタゴニアは、持続可能な素材とエコデザインを通じて環境負荷を低減しています。ライフサイクル分析とPEFスコアを使用し、環境負荷の少ない高品質な製品を作るための材料選択を導きます。

サステナビリティは私たちのDNAに組み込まれています。

創業以来、私たちの4C戦略は私たちのあらゆる決断の指針となっています。

「Safety Jogger では、着用者の安全が常に第一です。私たちが作るすべての製品は、信頼できる保護を保証するために、ISOの最高基準を満たしていなければなりません。この基準の中で、私たちは革新に挑戦し、より耐久性のある素材を探求しています。私たちの目標は、安全性と耐久性を妥協することなく両立させることです。このひたむきな姿勢が、私たちの存在と前進を定義しているのです。"

- トム・ギベルス、マネージング・ディレクターSafety Jogger Works

4Cサステナビリティ戦略

私たちの目標は、設計プロセスに持続可能性を取り入れることで、環境への影響と二酸化炭素排出量を最小限に抑えることです。私たちは、カーボンニュートラルなオペレーションを追求する一方で、従業員の福利厚生を優先し、サプライチェーンにおける責任ある慣行を推進し、社会に積極的に貢献しています。

私たちはこの野心を4つのC戦略で表現しています：