このアプローチをさらに強化するため、私たちはGreat Place To Work Trust Modelをフレームワークとして採用し、2025年にはGreat Place To Work認証取得に向けたプロセスを開始する予定です。
社内での取り組みに加え、私たちは地域社会で支援を必要としている人々の支援にも力を注いでいます。私たちは、精神的な幸福、貧困の緩和、質の高い教育という3つの主要分野に力を注いでいます。これらの分野で活動する慈善団体を、資金援助や製品の寄付を通じて支援しています。
4Cサステナビリティ戦略
Safety Jogger Worksが栄誉あるEcoVadis Platinumを受賞したことを発表できることを誇りに思います。この評価により、弊社は世界中の評価企業の上位1%に入り、PPEおよび安全靴業界における持続可能なリーダーとしての役割を強化しました。
EcoVadis は、世界をリードするサステナビリティ評価プラットフォームです。世界中の企業がリスクを管理し、パフォーマンスを向上させ、人々と環境にプラスの影響を与えることに貢献できるよう、信頼性の高い洞察を提供します。
EcoVadis Platinum により、Safety Jogger は持続可能性における新たな基準を設定し、供給するすべての製品が 信頼でき、責任感があり、先進的なパートナーから提供されることを証明します。
Safety Jogger Works を選択することは、ワールドクラスのパーソナル・プロテクションに投資するだけでなく、人と 地球の未来を守る最高のソリューションに投資することでもあります。
パタゴニアの業績は4つの主要分野で評価され、それぞれに持続可能性へのコミットメントが反映されています。私たちの日常業務をどのように形作っているかをご紹介します：
パタゴニアは100％再生可能な電力で操業しており、2030年までにスコープ1と2の排出量を正味ゼロにすることを目指しています。また、2035年までに製品設計の二酸化炭素排出量（主なスコープ3排出量）を30%削減することを目指しています。
パタゴニアの工場はすべてBSCIの認定を受けており、サプライチェーン全体を通じて公正な労働慣行、倫理的な労働条件、人権の尊重を保証しています。
パタゴニアは社会的権利と環境を尊重する責任あるサプライチェーンに取り組んでおり、2030年までにすべてのティア1サプライヤーと指名ティア2サプライヤーが 第三者検証を受けることを望んでいます。
パタゴニアは、持続可能な素材とエコデザインを通じて環境負荷を低減しています。ライフサイクル分析とPEFスコアを使用し、環境負荷の少ない高品質な製品を作るための材料選択を導きます。
設立当初から、私たちの4C戦略は私たちのあらゆる決断の指針となっています。EcoVadis Platinumの評価を獲得したことは、そのコミットメントを強力に評価するものであり、責任ある先進的なパートナーとしての当社の役割を強化するものです。
「Safety Jogger では、着用者の安全が常に第一です。私たちが作るすべての製品は、信頼できる保護を保証するために、ISOの最高基準を満たしていなければなりません。この基準の中で、私たちは革新に挑戦し、より耐久性のある素材を探求しています。私たちの目標は、安全性と耐久性を妥協することなく両立させることです。このひたむきな姿勢が、私たちの存在と前進を定義しているのです。"
- トム・ギベルス、マネージング・ディレクターSafety Jogger Works
すでにスコープ1とスコープ2の排出量、およびスコープ3の排出量の一部を算出しています。2025年までにGHGプロトコルに基づく完全なカーボンフットプリントの算出を目指しています。
カーボンフットプリントを改善するため、私たちはすでに100％再生可能な電力（スコープ2）への切り替えを進めており、2030年までに スコープ1についてもネットゼロを目指しています。
しかし、私たちのカーボンフットプリントの大部分は、主に製品に使用する材料に関連するスコープ3の排出によるものです。
これに対処するため、私たちは自動採点ツール（eCodesignを参照）に素材のカーボンフットプリントを統合しました。これにより、2035年までに30％の削減を目標に、特に設計のカーボンフットプリントの最小化に注力することができます。
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